Ein Rückblick auf Vergangenes
125 Jahre Verbandsgeschichte in all ihren Facetten ist nicht schnell erzählt. Wir haben uns auf die Suche gemacht in den vielen Kellerräumen des Verbandshauses am Toelleturm, haben ehemalige Kollegen kontaktiert, Ordner, die kurz vor dem Zerfall stehen, gewälzt und versucht, Ihnen einen Überblick zu verschaffen, wie die VBU® sich entwickelt hat und wieso sie weitere 125 Jahre bestehen sollte – mindestens.
Ein neuer Arbeitgeberverband entsteht
"Eile tuth noth,
es gärt an allen
Ecken“
Eine nötige Einrichtung
Gründungs-Versammlung des bergischen Arbeitgeber-Verbandes
VABI-Gründung 1900
Mit Dr. Carl Duisburg an der Spitze und Rechtsanwalt Dr. Georg Krüll als Geschäftsführer wurde der Vorstand gewählt. Dr. Krülls Kanzlei diente zeitgleich als Geschäftsstelle des Verbandes, der fortan unter dem abgekürzten Titel „VABI“ firmierte.
Vorsitzender des VABI 1914 – 1927
Beachtliche Stärke
Bereits ein Jahr nach der Gründung gehörten 416 Unternehmen aus acht unterschiedlichen Branchen mit zusammen rund 41.000 Arbeitern dem Verband an.
Ende des Ersten Weltkriegs
Vorsitzender des VABI 1927 – 1933
25 Jahre Verbandsgeschichte
Neue Schwerpunkte der Verbandsarbeit
In den zwanziger Jahren wurde die Rechtsschutztätigkeit zu einem Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Im Jahr 1924 waren die bis dahin für Fragen des Arbeitsrechts zuständigen Gewerbe- und Kaufmannsgerichte zu vorläufigen Arbeitsgerichten bestellt worden, ehe im Jahr 1927 Arbeitsgerichte gebildet wurden.
Das grundsätzliche Interesse an einer friedlichen Regelung der Arbeitsbedingungen brachte der Verband im Jahr 1926 in einer Neufassung seiner Satzung zum Ausdruck, mit unter anderem diesen Zielen: Förderung des Arbeitsgemeinschaftsgedankens und die Herbeiführung dauernder friedlicher Verhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Das Aus für Arbeitgeberverbände
Rundschreiben Ansprache Adolf Hitler (Auszug aus Rundschreiben)
„Alle deutschen Unternehmer werden diese einzigartige Veranstaltung bei ihrer großen politischen Bedeutung nach jeder Richtung unterstützen und die Durchführung ermöglichen helfen. Auch wird dafür Sorge zu tragen sein, daß aus Anlaß dieser Kundgebung den teilnehmenden Arbeitern und Angestellten kein Verdienstausfall entsteht. Dementsprechende Anforderungen und Vereinbarungen sind im Sinne der in der Anlage über die Lohnzahlung gegebenen Richtlinien in allen Betrieben zu treffen. In der Anlage ist weiter angeordnet, daß alle anderen Wahlveranstaltungen innerhalb der Betriebe bis zum 12. November zu unterbleiben haben.
Wir fordern unsere Mitgliedsverbände auf, alles zu tun, damit am 10. November von 13 – 14 Uhr an allen deutschen Arbeitsstätten Betriebsführung und Belegschaft vereint den Appell des Führers an das schaffende Deutschland hören können.“
Neuanfang
Erste Schritte
Neugründung der VABI
Am 18. Dezember 1947 beschlossen 132 ehemalige Mitglieder des VABI im großen Sitzungssaal des Neuen Rathauses in Wuppertal die Neugründung des Verbandes mit automatischer Übernahme der alten Satzung. Der VABI wollte Unternehmen aufnehmen können, die „wegen der geringen Zahl einschlägiger Unternehmen am Ort“ keinen eigenen fachlichen Verband bilden könnten.
Arbeitgeberverbände Wuppertal
Arbeitgeberverbände Wuppertal
Konzentration der Kräfte
Die fünfziger Jahre standen im Zeichen des wirtschaftlichen und sozialen Wiederaufbaus. Bis Mitte der sechziger Jahre verlief die wirtschaftliche Entwicklung im Verbandsbereich stetig aufwärts. Bei der Gründung zählten die Mitgliedsverbände der Vereinigung Arbeitgeberverbände Wuppertal e.V. insgesamt rund 1.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern.
Kommunikation
nach außen
Die wirkungsvolle Vertretung der eigenen Interessen ist nicht denkbar ohne eine professionelle Öffentlichkeitsarbeit. Zur Unterrichtung von Mitgliedsunternehmen und der Öffentlichkeit wurde 1969 die Jahrespublikation „Kurs“ ins Leben gerufen. Später wurde daraus das „Verbands-Spektrum“, ab 1995 eine „Jahresschrift“ und seit 2010 das „Jahresmagazin“.
VBU heute
Die VBU setzt genau da an, wo Betriebe häufig gefordert sind, und entwickelt vielseitige Lösungen, um die aktuellen Herausforderungen zu meistern und die Interessen der Mitgliedsunternehmen effektiv zu vertreten. Sie unterstützt ihre Mitglieder in allen Bereichen der Personalwirtschaft wie Anwälte, Personalmanager und Ingenieure und vernetzt die Unternehmen miteinander – ganz nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stärker“.
VBU to Go!
Ein Ausblick auf Zukünftiges
125 Jahre Arbeitgeberverband – ein Jubiläum, auf das wir stolz sind! Und genau deshalb möchten wir die Chance ergreifen und dieses Jubiläum mit unseren Mitgliedsunternehmen, Kooperationspartnern, Freunden und allen, die uns auf diesem Weg begleitet haben und noch begleiten werden, in der wunderschönen Historischen Stadthalle Wuppertal feiern!
